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一、市场拓展专员(招聘5人)

工作职责/福利待遇/工作环境等:

1.经过公司培训、指导下,结合现代流行销售方法,开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案;

2.收集和分析市场数据并定期将工作、市场的信息反馈给公司;

3.推广知识产权业务;

4.了解客户需求,为客户提供专业的知识产权解决方案,维系好客户关系;

 

公司福利待遇:

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助(5天/周*8小时/天,双休);

公司对优先者给予竞争力的薪酬和待遇;

 

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验:

1.高中(或同等)及以上学历,20-35岁;

2.熟练使用电脑,操作办公软件。

3.富有激情,善于挖掘客户,能很好的把握客户关系;

4.口齿伶俐,性格开朗,充满自信,积极进取;

5.团队协作意识强,善于表达和沟通;

6.从事知识产权行业者及具有知识产权法律知识背景优先考虑;

 

二、销售经理/主管(招聘5人)

工作职责/福利待遇/工作环境等:

1.经过培训、指导下,团队成员结合现代流行销售方法,开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案;

2.对分析当前市场并定期将工作、市场的信息反馈给公司;

3.推广公司品牌,知识产权业务;

4.分析客户需求,指导团队成员为客户提供专业的知识产权解决方案, 维系好客户关系;

5.制定团队销售计划,指导团队按时完成销售任务;

 

公司福利待遇:

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助(5天/周*8小时/天,双休);

公司对优先者给予竞争力的薪酬和待遇;

 

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验:

1.大学专科及以上学历,同行业从业者优先;

2.一年以上销售经验,能独立带领团队完全;

3.协调公司内部资源,提高客户满意度;

4.富有激情,敢于向困难挑战,有责任心;

5.性格开朗,充满自信,积极进取,具有优秀的团队协作及沟通能力;

6.从事知识产权行业者及具有知识产权法律知识背景优先考虑;

 

三、商标代理人(招聘3人)

工作职责/福利待遇/工作环境等:

1.开发新客户和挖掘老客户,建立和维护客户档案;

2.收集和分析市场信息反馈给公司;

3.推广企业品牌优势,知识产权业务;

4.分析客户需求给予知识产权相关建议,维系好客户关系;

5.制定销售,按时完成销售任务;

 

公司福利待遇:

底薪+提成+岗位补贴+奖金+话费补助(5天/周*8小时/天,双休);

公司对同行贤士给予竞争力的薪酬和待遇;

 

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验:

1.大学专科及以上学历,同行业从业者优先;

2.一年以上知识产权工经验;

3.富有激情,敢于向困难挑战,有责任心;

4.性格开朗,充满自信,积极进取,具有良好的团队协作及沟通能力; 

 

四、专利工程师(招聘3人)

岗位职责:
1.协助专利代理人完成或独立完成专利申请撰写工作;

2.协助专利代理人处理专利复审、专利无效宣告事宜;

3.协助专利代理人处理日常基础性事务;

4.涉外专利申请的翻译及其外文文献翻译。

5.一经录用,待遇从优。

相关工作经验及技能要求:

1. 专业方向:电学、通信、计算机、机械、医药、生物化学及相关专业;

2. 有专利代理方面工作经验者优先;

3. 责任心强,踏实肯干,有较强的团队合作精神。

 

五、专利代理人(招聘3人)

岗位职责:

1.撰写专利申请文件; 

2.审查意见答复;

3.检索国内外相关专利,分析技术动态;

4.一经录用,待遇从优。

相关工作经验及技能要求:

1.二年以上专利代理工作经验;

2.具有专利代理人资格;

3.能够接受有压力和挑战性的工作,具有较强的自我学习能力;

4.能够独立熟练撰写专利文件;

5.有团队协作精神;

6.踏实、勤奋,有在知识产权领域内长期发展的意愿。

 公司待遇:

1.公司实行底薪+提成+奖金;

2.每天工作8个小时,每周工作5天(双休);

3.公司对符合要求者可给予竞争力的薪酬和待遇。